第七十三章 再起波澜(1 / 2)
一帮同学羡慕不已,可其中滋味却只有唐遥遥知道,她身上的压力也不轻,没日没夜地学习只让她觉得知识浩瀚无涯。她在机械设计方面本来就有独特的天赋,说是万里挑一也不为过,而在不断的学习,以及在良好的氛围下和大家的交流,她也渐渐找到了新的灵感。
而她并没有因此而松懈或自大,而且心翼翼地求证,即便如此,她不因循守旧拘泥固有思路的风格依旧让大家非常感兴趣。
云昊非常乐意看到这样的状况,唐遥遥的努力也激起了男性同胞们心底那争强好胜的心理,须眉男儿还不如人家弱女子?总之,他们越卖力云昊越开心,也更放心地去操办特钢厂的事情。
而在云昊大打金钱攻势的诱惑下,特钢的建设势头也如火如荼,他也从海量的应聘中选拔人才。
结果还真让他给找到了,是原来特钢厂的老技术工人黄华带给他的好消息,这是一种新的热处理技术,云昊曾在林玫搞到日本钢铁企业的热处理技术资料档案里看到过,他本来想着如果真没人会的话,他也管不了那么多,直接拿出来就是,没想到特钢厂原来的工人就有这样的技术,原来的制度还真是埋没了不少的人才啊!
云昊说话算话,立刻给他开出了一百万元的巨额奖励,令他负责改进并进行技术指导,黄华惊喜万分的同时心底还有些诚惶诚恐地。其实他自己也没想过这种新的热处理方法能否取得实际的效果,尤其是在大规模生产的情况下,但目前的形势却容不得他后退了。黄华是个老实人,钱拿太多也怕烫着手,于是他便主动要求等真正出了成果之后再领取巨额的奖励。
云昊劝说无效,只好答应了,但他也对黄华说道。“我相信你会取得成功的,照我看这可是划时代地热处理技术。需要什么只管对我说就行,我会全力支持你的。”
但这件事情,云昊一反常态地没有进行宣传,而是低调暗中处理,尽管这是产业技术升级地必经之路。黄华也认为在成绩没出来之前不宜张扬,要是不成功该多丢人。
云昊一直都相信人民群众的智慧是无穷的,而现在。他已经看到了光明的前景,只要用这种热处理技术再加以改进的话,目前特钢厂生产的钢材的质量可以往上提升一个档次不止。
除了技术人员之外,云昊便挑选他自己地助理,而在应聘的简历里,他也看到了一个熟悉的名字,林晓菲。时隔境迁,如今再回头看的时候。云昊竟有些唏嘘的感慨,对他来说林晓菲这人算是非常不错的,做事细致人又温柔体贴,更重要的一个原因是,打死他也不会承认他自己眼光有问题。
想了想之后,云昊还是打了电话约她过来。他也在心底说,跟老子的,不就是追求未果吗?朋友还是有得做地嘛!这样的经历对现在的他来说已经ia不起什么波澜了。
接到云昊的电话,林晓菲内心有些惊惶,这段时间吃了这么多的闭门羹,在他这里才找到一丝温暖。
林晓菲这次其实是鼓足了非常大的勇气才投这份简历地,从鑫鑫贸易公司关闭之后,她就处于失业状态,这些日子外贸生意非常难做,销售人员基本只有裁员的。她想转型也很难。工作又难找。她也慢慢放低了标准并努力为自己充电,有机会就投简历。可惜一直没有找到合适的工作,她虽然是江城市人,可总躲在家里啃老也是不是办法,虽然有听到云昊当老总的消息,可一直没见他招聘适合她自己岗位的工作,她也就没有贸然打扰。
聊了家常之后,云昊便让她第二天过来上班,还对她交代了一下这份工作大致要做的事情,主要是帮他处理一些杂事整理一些资料,做决断的事情轮不到她,当然,这话云昊不可能说出来。
第二天,林晓菲就过来报道了,云昊这边也确实需要一个细心的助理帮忙,他要忙的事情太多了,生产线上,研设计部门,他每天就像旋转的陀螺一样。
对林晓菲,他也只当下属对待,他身上地任务紧,没多少时间可以花在她身上请她过来是为他节约时间地。
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