第七十一章 新的改革（1 / 2）

暖暖的阳光却让很多人走出门来，1u天茶馆就是最好的去处，捧杯热茶，感受和煦的春风就是人生就惬意的事情。

1u天茶馆的生意一如既往地好，人们聚集在此高谈阔论，因为特钢厂拍卖成功的消息已经传了出来，经历过最初一次不成功的拍卖之后，最后于昨天上午尘埃落定，由海华投资旗下的双溪机械制造公司低价拍得。

消息一传出顿时引爆了双溪镇居民的话题，激起了他们的共鸣，从特钢厂改制之后，几乎厂里的所有事情都和他们没关系了，但这次却不一样，他们看到了一丝希望的曙光。

双溪镇百分之七十以上的居民都是特钢人，其中不乏技术精湛的老工人，听闻这消息之后，很多人的心思也都活络了起来，三三两两聚在一起各抒己见。

“盼了这么久，总算等到这一天了。家里婆娘每天都在耳边数落耳朵都快起茧了，老子以后也可以像机械厂那些老子一样挺直胸膛做人了。”

“也不知道这次有没有我们出头的机会。”

“我看经理不光有魄力在用人上也很有一套，只要技术过硬就不愁没饭吃，你看机械厂虽然不盈利，但技术工人的待遇那叫一个好，厂里也没几个吃闲饭的人，这才像是真正做大事的人。”

“技术好又怎样，过去咱们还不是被排挤在特钢之外。”

“今时不同往日。经理岂是那些昏庸无能只知道给自己捞好处的家伙可以比地，换了是我，也比他们做得强。”

“用不了多久就会有消息了，我只求有份稳定的工作能按时领到工资就好。”这位依旧保持着谨慎的乐观态度。

类似这样的对话在双溪镇随处可以听见，大家都希望云昊这次能为双溪镇带来新一轮的变革，至少可以解决一部分人的就业问题。

当天下午，特钢厂门外就贴出了招聘通知。开出的薪酬甚至比他们期待地还要丰厚，但不管是新招聘的员工还是特钢厂原来地员工。都需经过考核。云昊不鼓励藏私，如果技能特别突出又能将经验推广的，或者直接特钢厂改革做出特别贡献的，他开出的奖金数额在百万以上，其他奖励则不等，但最低都在万元以上。

中国的钢铁企业热处理技术普遍落后，设备更不用说只有大型企业可以引进国外的所谓先进设备。型钢铁企业基本走的都是高耗能低质量地路线，这与国企得过且过不思进取不无关系，但也有一个很重要的原因便是技术工人保守自己秘密，即便有什么重大的明也不敢轻易尝试，功劳没有黑锅要背，人心思散，谁都不愿意真正做事。

群众的力量是无穷大的，只要充分调动起他们的积极性来。往往就能取得非凡的成绩，这也是为什么往往改制之后就屡屡创造奇迹的原因。

云昊早就详细策划过接手特钢之后该做地事情，并详细整理了出来，在他看来，更新设备是肯定要的，但更重要的是先将可用的资源整合起来。高素质的人才是其中之一，他们几十年的经验也要推广开来，最好形成自己地标准。

而在次之前，他也做了很多的准备工作，比如机械厂一直在不停地吸纳并培养自己的人才。特钢厂想要引进国外的生产线有些不现实，即便引进了也只会被别人牵着鼻子走，最大的汉jia企业宝钢就是从引进日本的生产线一步步沦陷的。

热处理技术方面，云昊让林玫收集资料时，针对的对象更多的是日本的钢铁企业，不得不承认。他们危机意识让他们追求技术革新方面动力倍增。也取得堪称无比辉煌地成绩，中国所需地高质量钢铁大部分都是从日本进口的。至于他们输出给中国地生产线。看看这些年来以宝钢为的中日合资企业在国际国内都干了什么破事，就可以清楚地知道日本人的阴谋。

进行产业升级的口号喊起来简单做起来却比登天还难，国内重工业是整体落后，光冶金工业方面落后的地方太多，而且牵涉到的方方面面又实在太广了。云昊也没太多的时间和精力去搞这些，只好动群众的力量，专门攻克他所需要的这些特种钢铁，即便这样也不是件轻易而举的事情。但不去做却是不行的，再困难也要让，云昊前面也只有一条路可以走。