第601章（1 / 2）

rad2秘书不太理解，不提拔是不是因为跟能力有关？

韩文道不赞同这个结论。

“短时间内能发展起来一个地方那确实是能力，是大能力。可如果数十年如一日在基层做好自己的本分工作，哪怕不出彩，这是不是也是一种能力？耐得住寂寞，熬得过岁月，我觉着这样的人比我厉害，也比我更应该破格。”韩文道真心实意说。

他真不着急，也不能着急。

二十三岁参加工作，二十四岁确定副科，二十六岁明确正科，下一步不出所料会按照年份提拔。

也就是说他二十六岁那一年明确的正科，在此之前调任县委办秘书那就是在正科级位置上做事了，这一年就都得给他算正科级履历。

这样一来今年是第二年，明年年底他就有资格按部就班晋升为副处级领导，那他还有什么需要破格的？

秘书道：“真为你担忧，人家二十二岁参加工作，二十六岁就破格到副处了。”

“和人家不能比，越是和这些拔尖的比较，实际上越是给自己犯错误创造条件。说句冠冕堂皇的话，我应该把更多基层的同志推荐到更高的位置上。从私心来说，提拔的这么快对我没什么好处。根基不稳群众基础也不强，提拔过快早晚出事情。”韩文道说。

他打比方：“就像你和太平书记的秘书，你们二位是一步一个脚印踏踏实实晋升上去的，你们的路多平坦啊。我得学你们这些优秀而踏实的人，不能一山望着一山高看着别的优秀的年轻的人才。”

他这话，当晚就传到了省长耳朵里。

夫人一说厨房里的对话，评价道：“这个年轻人胆子大能办事，但对自己的认识我看是非常清楚的。”

“早料到了，这个年轻人很了不得，他能忍受住别人进步的刺激，更能看明白提拔过快‘出名趁早’的弊端，这是很了不起的本事。有这种心态，他只要管好家里的人不出问题，十年内肯定能走到主政一方的位置上面。”省长评价说。

不过他没有出面打招呼，组织口看到明天晚上省委省政府接受基层劳动人民的批评和监督的新闻之后，肯定少不了要有些表彰和提拔。