第220章（1 / 2）

rad2可县府办那边一个名额不够啊，那边有因公负伤而且的确是给老百姓办事的时候见义勇为负伤的一个干部。

另外，胡莉莉该进步了，但要是没有表彰的加成，她无法实现破格晋升。

破格一般要么学历破格，要么资历破格，要么就是工作年限破格。

学历破格好说，比如晋升某级别或担任某职位应该具有大专学历或本科学历，现在一般很少见学历破格的提拔。

资历破格较为常见，如一级主任科员提拔四级调研员，或正科提拔副处，都需要至少有两个及以上正科级岗位工作的资历。

但对于一些特别优秀的人才，就可以打破这种规定，比如在某领导层副科级提拔到正科级之后就一直在某乡镇党委书记或县直部门一把手位置上干了五六年时间，按照规定，这是不符合提拔为副处级领导岗位条件的。

这时就需要资历破格。

还有一种就是工作年限破格。

科员提拔为四级副主任科员需要三年的工作年限，办事员提拔为副科长或乡镇县直副职也需要相应的工作年限。

比如胡莉莉，她连同实习期如今也才只有三年的工作年限，如果要提拔为县府办副主任只能算是勉强够格。

这种情况如果要不引人议论提拔为副主任，学历和资历就需要过硬。

但胡莉莉学历是够了，全省唯一的著名高校，但是是属于国家级重点大学、重点学科的毕业生，她的学历要是不够，全县就没几个学历够的。

可胡莉莉的资历不足，这就需要资历破格。

她从一参加工作就一直在县府办，没有经过两个及以上的工作岗位培养。

这种情况下，如果这次胡莉莉能获得市委宣传部的表彰，她就有破格提拔的资格了。