二百章：无法挽回的危机（1 / 2）

首先我们要用热烈的掌声欢迎戴传龙来到我们伊拉克这边参加工作。王琳琳完话，便带头鼓起掌来。掌声一停，戴传龙站起身来，新来乍道，日后还要靠大家多多帮忙。

王琳琳又接着往下讲，应该他能根据集团公司的实际需求，把集团公司情报系统总部设在这边。是一个非常不错的英明之举。这才能靠前指挥，发挥戴总的最大效应。

之前，我还担心他不愿来，因为我们当时聘请他时并没考虑到他未来的工作重点是在伊拉克这方向。不像你们这些特战人员，应聘时就已知自己未来工作的方向了。但没想到我一提，他就同意过来给我帮忙，也是解决大家所急需的情报供给的问题。

当然，他并不隶属于伊拉克石油公司这边管理，他是集团总部的情报系统老总，你们一切不规范的行为，他都有权管理。不过他也会配合大家进一步搞好安保卫工作。

新年一过，我们石油公司就将要产油，但这边工作环境，与鱼龙混杂，各方势力，太齿交错，都想趁机捞我们的好处。所以安工作很重要。故我对戴总提出当前首要任务，是帮我们弄清周边潜在的敌人。

帮我们那个指挥所里的那个军事地形图要丰富起来。这样我们在防御重点上，就有了针对性。“好，王总。我两手抓，一手抓准备收集我们伊拉克周边环境的有关情报，一手抓我们集团公司内部违规违纪人员的信息处。”

好，有你这么周密的考虑，我就放心。王琳琳表扬戴传龙过后，便问艾哈迈德，你那边工作的进展如何了？艾哈迈德一切进展顺利，因我们的老百姓听有这等好事，自然愿意，而且供不应求，一岗位有多人来找。这是普工的情况。

还有扩编的事情，也办妥了。就听公司一声令下，就招集他们梦寐以求的好生活。“不错，不错，艾哈迈德办事很踏实，让我放心。既然人员都招到了，那就都把这些人员带到公司上班吧，你的队伍，会后你与穆罕默德、田亮共同研究一下新人员的训练工作。

普工的事情，就交给石油营销副总郭笑天就行了。因这是郭总他们的人。”这时王琳琳望着郭笑天，你要与蔡总商量一番，如何组织新来人员的岗位培训和人员分工的问题。“好的，属下知道。”

王琳琳又提醒着蔡福，你是军人出身，对公司生产这一块业务不熟，要多听郭总的，不要在这里瞎指挥。要抓住这有利的机会，多学习这一块的业务知识，补上这一短板。

蔡福红着脸，明白，一定向郭总多求教。“当然你郭总也要向蔡总他们学习，不要看他们军人出身，就认为他们是大老粗一个。毕竞安管理，无论我们这边还是在国内，还是有一定位置的，我们大家都要相互学习，取长补短。”