第一百三十七章：转机 得有人背黑锅（1 / 2）

今天一早，攀飞成要李娜通知公司总部有关部门领导，今天上午九点，要开一个重要会议。李娜感觉今天很奇怪，凭时都是王琳琳让我通知公司有关部门领导开会的，现在怎么会是他呢？但他们是一家人，自己毕竟是外人，也不能过问太多。

于是，行，我知道了？那攀总还有什么要特别交待准备的吗？“没什么特别，但领导勿必到场，不得缺席早退。”……见大家到齐了，攀飞成清了清嗓子，“我很少给大家开会。一开会就是石破天惊的大会，要事。当然平时也没时间，这次开会是宣布一个集团公司重大计划。也就是我们过去大部分人已或多或少地知道了一点。”

“在这里我就不卖什么关子，直接宣布集团公司总部只能执行第二套方案。”主席台下在坐的公司各部门领导听了这后，脸色都有了一定的起伏。大家都没想到，原来这一天还是终于来。“因我们今年在起动两个项目的计划时，无意之中动了北京某位京官的奶酪。我们动用了各种关系，想请他们放我们一马，可我们努力最终还是失败了。

想必大家已看到，我们春节后派出的两个影视拍摄组，至今未能进场开工，导致我们目前公司已损失2200多万。我们为什么这样做，就是想给大家一个稳定的工作，一个好的发展平台，一个好的收入。

在这里我们只能对不起大家了。也希望大家能理解公司。对继续留下的人员要安心工作，对准备走的人员要搞好交接工作。在这里，要求各位领导，无论走留，都要起到领导管理者的作用，保持公司新老交替的连续性。

对走的人员，公司将按现工资标准，补发一个月工资。对公司辞退人员，将按本市最低工资标准，补发三个月工资。在这里强调的是，人事要抓紧对公司缺编人员，按现在的要求，进行重新招聘。安保建设主管，从现在起，办公大楼就直接规划成大型综合商场。”

面对公司这种解散公司老员公，其在坐的领导也没办法，因这一切都是合法的。只能这样无奈地忍着。“财务从今天起，要冻结仍在外的两个影视部大额资金的动用。并清算好先前财务资金，做好各项结算清单工作。后勤要搞好公司各部门财产登记工作，以备进行下一步的财产分割使用。”

……

攀飞成把集团公司一系列调整计划宣布完后，问大家若还有什么疑虑或不明白了之处，届时可向集团公司整编调配委员会李娜部门进行咨询。他们那里有公司制订的详细人事变动及薪资的执行方案。

在这里，我再次强调，不允许有任何人扰乱公司正常工作制序，不要到最后，让大家搞得不痛快，拿不到你们该拿的工钱。我们的vi系统和公司的谍报人员还在监督大家，要大家一定要按公司制度进行新老交接。也希望准备走的人，我们日后再有机会合作。

财务总监章碧，散会后，你就可以通知那边影视的财务工作人员，从现在起就执行集团公司计划了，人事部门可通知那边两个影视部人员，要求明天部撤回，并要按公司的标准，做好相关赔偿。