1304、孔区长越来越放肆了（2 / 2）

郭万林补充道:“是的，并且出台了考核细则，您看看。”他说着，就从文件夹里抽出一份文件，递给侯明。

侯明翻了翻，头就大了，这个考核细则，甚至细致到针对领导干部们学习笔记所用的心得笔记本都有要求。

如今上边每安排一次活动，后边都跟着考评和检查。美其名曰是保持督促工作的有始有终，其实好多做得都是无用功、表面功，对此，基层是苦不堪言。

每年这样那样的检查名目繁多，基层有大半的时间都在应付各种检查，有时不得不加班加点突击应付检查。

比如，扶贫攻坚要检查，大气污染防治要检查、文明城市创建要检查、党风廉政建设要检查、基层党建工作要检查、维护社会信访稳定要检查、基层文化宣传要检查，经济指标和项目建设、开工情况更要检查，就连清洁卫生和各种教育培训也要检查，就连干部们的学习心得都要检查……

哪一项检查都不能怠慢，都要打分排名次，甚至列入班子考核内容中。

按照工作流程来说，检查是必不可少的环节，但过多的检查有没有必要？有多少检查能真正做到助力工作？又有多少检查能深入到基层、到现场，直接听取群众意见？

检查还不是要命的，更要命的是每次检查都要准备很多材料，很多的档案盒、很多的册子，有汇报文件、有会议记要、活动照片，而且要做到整洁精美、整齐划一，否则就是没落实，就是应付差事，就是态度不端正。

眼下，正是青州新城建设最繁忙的时候，侯明很想抱怨几句，但他看了看祝建生，心想，不能在他面前抱怨省委的任何决策，这是一个明着、暗着都敢跟自己对着干的人，跟他抱怨，无异于把子弹主动递到他的手中。

他们两个人汇报完后，侯明说:“这次的整训我们一定要重视，组织部牵头、祝书记把关，成立领导组，我任组长，其余的你们就看着安排吧。”

侯明说完后，起身就走了出去。

&a 权力红人