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第1480章(2 / 2)

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陆凡打断道:“永昌书记,在编人员呢?他们为什么不工作?你的意思省委的决策是错误的?不合实际的?”

彭永昌赶忙解释道:“书记,我不是这个意思,清退编外人员势在必行,我坚决表示支持。

首先,清退编外人员有利于精简机关事业单位的人员结构,优化工作流程,降低管理成本,提高工作效率和管理水平。其次,清退编外人员有助于优化机关事业单位的用人结构,促进公平竞争,解决人员配置不合理、内部管理混乱、招聘程序不规范等问题

然而,清退编外人员也会带来一些不利影响。首先,清退编外人员可能会影响到个人的切身利益,尤其是那些在机关事业单位工作多年、依赖这份工作维持生计的人员。其次,清退编外人员也会影响到机关事业单位的稳定性和信誉度,因为这些人员多年来为机关事业单位做出了贡献,如果突然被清退,会引起社会的不满和质疑,影响机关事业单位的形象和声誉。

综上所述,清退编外人员需要根据实际情况来具体分析和判断,要循序渐进加以解决。在清退过程中,需要充分考虑各方利益,做到合理、公正、透明,同时也需要加强对机关事业单位的管理和监督,确保清退编外人员的过程合法合规、公正透明。对于那些受到影响的编外人员,我们应该积极协助他们寻找新的工作机会,帮助他们顺利过渡。”

陆凡沉声说道:“彭永同志,我感觉你没有领会省委的精神和意见,整个清退工作分三步走,现在是起步阶段,这一个月的任务是摸清底数,然后分类实施。

关于你提出的问题,政策规定根据机关事业单位的空编率,对编外人员进行适度的精简。例如,如果规定编制数为100人,但实际只配备了八0人,则该单位的空编率为20,这个范围可以保留编外人员。我们第一步清退的是违规进入单位的编外人员,满编、超编单位清退聘用编外人员。

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