第145章 物业那些事儿（2 / 2）

没有严格的按照劳动法来——比如周末加班的两倍工资是不存在的。

但是会给人一种已经遵守了劳动法的错觉。

最开始的时候，是三班倒，但是后面因为工资太低，招不到人了，所以就变成了两班倒，这样加班时间多一些，能拿到手的工资就可以多一些。

每个月都有人走，也每个月都有人进来。

没有几个人将保安这份职业当做终身职业，很多都只是拿它当一个临时的停靠点，实在没办法了，就干上一段时间凑合着。

这是一份没有前途的职业。

电工，维修，绿化什么的，相对就稳定一些，当然，工资也要高一些。

然后就是管理处的工作人员，前台，客服什么的。

还有公司的工作人员。

职务上面，总经理是最大的。

下面有两个经理，一个是物业部经理，一个是工程部经理。

再下面，就是每个小区的物业管理处主任。

大的小区，物业管理处主任下面还有保安部部长和工程部部长。

小的小区，就只有保安队长和工程部队长。

比如金谷园，只有一个大门，配备的保安不多，门岗加上巡逻岗，两个班一共也才十来个人的样子，就只有一个队长和两个班长。

最大的一个小区，有着二十几栋楼，三千多户人家，保安有着五六十人，那就是一个部长加两个队长，还有两个班长——队长上班的时候，协助队长处理事务，队长不上班的时候，就替代队长。

公司的收入主要来自于物业管理费，还有就是停车费，广告费。

十来个小区，一年的收入大概是三千多万的样子。

一年的支出，大概也是这个样子。

公司每年的利润，基本上就维持在几万的水平。

齐洛一听就懵逼了：“这么大一家公司，几百个员工，一年就赚几万块钱？”

刘总道：“有时候也会亏几万块钱。”

“那创立这家公司的意义在哪里？”齐洛就不明白了。

刘总笑了笑：“那还是有很多意义的，创造一些就业岗位，培养一支安保队伍，必要的时候可以拉出去震慑对手，还有就是……”

他压低了声音：“利润这个东西，是可以调整的，咱们做物业公司的，收支都要向业主公开，这样就不适合落多少利润，不然业主看到了会觉得给多了，要求降低物业管理费。所以就算有不少的利润，也要把它花掉，这样才能省掉很多麻烦。”

齐洛“哦”了一声，表示明白了。

原来是做账的手段，并不是一年真的只赚那点钱，甚至还要亏钱。

又问：“真实的利润一年大概能有多少？”

刘总笑了笑，道：“现在我们成本控制的比较好，大概能算到一年有多少收入，会在预计的收入基础上把开支做好，比如说，高管的工资，团建的开支，年终奖，公司年会，小区的一些节日活动等等，都已经计算明白了，不需要到年底再突击花钱，所以真实的利润就是这个数。”

“原来还是一年几万块钱的利润。”齐洛心里颇有一些失落。

刘总又道：“副总经理这个职务本来是没有的，现在添加了这么个职务，今年本来预计有几万块钱利润，把这个记入进去，就要变成亏损几万块钱了。”

齐洛诧异的看着他，道：“所以，我过来的第一年，公司要迎来亏损？”