第149章（2 / 2）

此刻，车间里的工友忆起一大爷与秦淮茹过往的不当行为。

工友们纷纷加入指责，声音此起彼伏。

秦淮茹正于一旁操作设备，也听见了这些话语，却早已习以为常，充耳不闻。

秦淮茹内心十分清楚，若是他对那些辱骂声有所在意，她或许早已无法待在大钢厂了。因此，在旁人未支持她的此刻，她必须把这些事情看得透彻。

她绝不能让轧钢厂的工友们有任何可乘之机，否则自己可能丢掉工作。尽管棒梗并非贾东旭亲生，但靠着他的这份工资，全家勉强还能维持生计。即便疯癫的贾张氏，不食人间烟火，也不愿委屈了孩子。

蚌埠已近十岁，却比同龄人矮了一截，显然是营养不良所致。为了让孩子能在人前昂首挺胸，免受他人轻视，秦淮茹已将仅剩的颜面收起，埋头工作。

周围虽有责骂声，但她当作耳旁风，专注于操作设备。与此同时，身旁站着的易大爷正向二大爷娓娓道来过去的工事细节。

不曾想，平日水火不容的两位老者，在轧钢厂内竟因此事关系融洽，秦淮茹对此颇感意外。若非此事发生，二大爷怎会轻易获得九级钳工技能？

“他早有此心，如今竟得偿所愿，这并非我的功劳。今天下班后，我定要找他问个明白，至少给我十块钱吧。”

“若无此事，他费尽心机也未必能学到这些。”

……

秦淮茹低声嘟囔着，心中盘算着下班后该如何与二大爷解释清楚。

轧钢厂的工人们此刻已不再纠结于之前的种种问题，因为大家都明白，一大爷犯下的严重错误，注定他早晚要离开这里。

与此同时，办公室内的会议即将结束。在领导的支持下，新成立的技术部门由李云负责，这令他发展的障碍都被清除。精明的人和李副厂长早已洞悉领导的意图。

会议结束后，中层干部纷纷起身告别，陆续离开会议室。当领导目送李云离开时，他突然开口：“李明同志，请留步，有些事还需叮嘱。”

领导语重心长地说：“年轻人，要多听前辈的经验，这对你的未来大有裨益。”会议期间，领导始终观察着李云的表情，尤其是提到技术科时，他的专注让在场领导印象深刻。

此刻，老领导仿佛从李云身上看到了年轻时拼搏的身影。

他认为，李云的身上依稀可见自己青年时期的模样，因此决定将新成立的技术课交给他。他对这个年轻人充满信心，相信他会有所作为。

毕竟，老领导为轧钢厂倾注了大量心血。如今，他希望李云能从中获得更多的历练，在人生路上少些曲折。

听到这话时，正欲离开的李云停下脚步转身面对老领导。老领导也站起身，向他招手示意留下。

尽管李云清楚自己的处分已成定局，并获上级认可。

但他更关心如何带领技术科走向辉煌，使轧钢厂跻身国内重工业前列。

于是，他缓缓走到老领导身旁坐下。杨厂长见状，嘴角微扬，鼓励道：“别急着走，难得领导来一趟，好好招待。”

老领导凝视着李云笃定的眼神，随即说道：“年轻人有干劲是好事，但也要稳扎稳打……”

技术工人是当前各工厂急需的重要人才。既然你有信心组建技术科，并在半年内为轧钢厂培育更多技术人才，我能理解你的想法，对此感到欣慰。”

然而，作为过来人，我也想提醒你，年轻人往往急于建功立业，但技术领域的成长需要时间，很多事情必须通过实践磨炼。不要急功近利。”

“今后无论遇到什么难题，都可以随时找我，我会尽全力支持你，助你将轧钢厂技术科打造成全国闻名的人才基地，甚至把这套模式推广到更广范围。”

就在此时，听到上级这番话后，李云感受到前所未有的压力。

紧接着，领导的话刚结束，站在一旁的杨厂长随即看向李云，接着说道：

“老领导讲的这些经验来之不易，你要认真领悟。我们的钢厂若能成功解决这个问题，必将成为国家重工业的佼佼者，而轧钢厂的发展全靠你们年轻人了。”

李云已坐下，对杨厂长和上级点头回应。关于成立技术科的事宜，他早已心中有数，即便没有他们的提醒，他也清楚接下来的路该如何走。

毕竟面前的两位都是自己的领导，虽明白他们所说的话，但还是给予应有的尊重。

话音刚落，李云频频点头示意。

尽管鲤鱼当时未发一言，但从两位领导的对话中就能感受到，他们所做的一切皆是为了鲤鱼未来能胜任技术科的重要角色奠定基础。

即便此时李云保持沉默，但他明白，既然领导给予他如此大的支持与帮助，无论如何都不能辜负这份期望。