第136章 态度（2 / 2）

即便此刻他未将技艺传授他人，心中也清楚，这是他最后一张底牌。

即便轧钢厂的中层干部无人支持，但只要拿着这张九级钳工证书去找杨厂长，他相信对方还是会顾及几分情面。

就在此时，大爷意识到马副主任性子急躁。如果他将胸中的怒气爆发出来，或许此事便告一段落。

此刻，大爷伫立于办公室内，见马副主任未理会旁人劝阻，便沉默不语。

在这紧要关头，若有谁肯出言相助，让此人留任钢厂，那便是天大的恩情。

听着马副主任愈发激烈的责骂声，大爷依旧屹立原地，毫无退意。

马副主任性情暴躁，但也深知事情的轻重缓急。见大爷仍留在办公室，不禁怒从心起，一把抓住他的衣领将其推出门外。

“你还在做什么？别再纠缠了！快走吧，没人会帮你。告诉你，领导正在开会，你今天必被辞退，我也无能为力。要是你还有一点良心，不妨在走前为钢厂做点贡献。”

马大爷羞愤交加，瞪视着眼前的大爷，仿佛面对一个罪人，张口便开始怒骂。

听见这一串责骂后，站在走廊的大爷突然想到自救的方法。

尽管马副主任的话只是随口提及，却仿佛一种暗示。

若他主动联系杨厂长，提议举办一场技术培训交流会，提升钳工技能，为钢厂效力，或许杨厂长深思熟虑后，会给予他一次机会，继续留在厂里工作。

毕竟，他在钢厂多年，对杨厂长的性格和脾性已有了解。

春节后，杨厂长或将退休，接任者很可能是李副厂长。此时若能争取到李副厂长的支持，他仍能以一把手的身份下达指令。一旦年后李副厂长正式上任，情况将变得棘手。李副厂长一向独断专行，只顾自身权威，从不关心轧钢厂发展与员工利益，一心谋求掌控全局。

此刻，一大爷忽然找到保全自身的方法，心中颇为欣喜。他发现，今天来轧钢厂途中想到的这个主意，竟让他如此雀跃。自从入职轧钢厂，无论是普通工人、门卫还是老同事，都对他态度冷漠甚至敌视，连医护人员也瞧不起他。想到这些，他内心满是委屈。

他转头望向马副主任，深吸一口气，迈着坚定的步伐离开办公楼。此时杨厂长正在召集中层干部开会讨论他的问题，若再拖延只会让局势恶化。他必须尽快解决此事。这一刻，他意识到单靠言语无法说服杨厂长，若是二大爷能帮忙，即便放弃大爷的地位回到四合院，他也甘愿。毕竟，他已犯错，即便回去也难以得到尊重。

在这个时刻，易大爷转动眼珠，心想只要有二大爷相助，定能留在此地。

随即，他迈着坚定的步伐走向车间。

与此同时，另一间办公室内，杨厂长正主持高层会议。

李云当众与李副厂长针锋相对，原本摇摆不定的中层干部此刻纷纷支持杨厂长。

李副厂长气得脸色铁青，决心找机会教训李云，让他明白自己的实力。

杨厂长则意外发现，李云一番话竟赢得众人支持，心中暗喜。

李副厂长盘算如何处置李云，而杨厂长主意已定，无论如何都要保住他在厂内的地位。

杨厂长微微一笑，扫视全场后轻吁一口气。

既然大家都同意，我自然遵从多数意见。

既然如此，秦淮茹、易中海所犯之事绝不能容忍。

若如此，无人反对的话，那就将两人开除，继续留在厂里也只会败坏名声。

杨厂长此刻的话语与先前截然不同。之前说话时，他还会带着几分商讨的语气，像是在征询办公室内中层干部的意见。然而此刻，他的话语中已全无顾忌，仿佛并未将副厂长放在心上。

面对其他中层干部，杨厂长此刻只是下达了一道命令。即便有人心中不悦，也必须遵从，因为刚才大家已对此事进行过讨论，多数人支持他的决定。只是李副厂长多年的亲信在此时提出了异议。

就在杨厂长说完后，他的目光转向了李云。此刻他对李云有了新想法，甚至希望听到对方的观点。

然而，其他中层干部虽有不满，却因杨厂长的表情和语气而不敢发声。若是在最初阶段提出反对，尚属正常讨论，但如今再持异议，则会被视为对抗领导，尤其是在杨厂长仍掌握大权的情况下。尽管有李副厂长的支持，他们仍被杨厂长的强势姿态震慑，内心动摇。

就连平日与李副厂长关系融洽的人，此刻也沉默下来，生怕触怒杨厂长。因为他们深知，一旦杨厂长发怒，他们的职位可能瞬间不保。

“既然杨厂长如此决定，我们还有什么好说的？照办就是。”

“这两个家伙做了如此无耻的事，继续留在大钢厂还有什么意义？开除他们也是对轧钢厂的一种保护，实在不行就直接开除吧。”

“好，杨厂长说得有道理！”

“关于此事，我目前还没想清楚，此刻不发表任何意见，选择弃权。”

……

就在此时，杨厂长的一些支持者发言格外洪亮，仿佛每句话都想让全场的人都听得明明白白。

与此同时，李副厂长的支持者们看到他未撒谎，态度依旧坚定。