第315章 病房开会（1 / 2）

刘大春、麻成礼、张华岳、陈永昌几人相继到了医院。

大家看到周桥胳膊上打着石膏，纷纷关切地询问伤势。

周桥笑着摆摆手：“伤，不碍事。咱们言归正传，今天把大家叫来，是想商量一下年底员工福利的事。大家都知道，今年咱们几个厂子发展得不错，这都离不开每一位员工的辛勤付出。所以，咱们得好好犒劳一下大家。”

厂长们当然都很高兴，纷纷点头表示赞同，随后，大家你一言我一语地讨论起来。

有人提议给员工发放丰厚的奖金，有人建议组织一次集体旅游，还有人提出为员工的家属提供一些福利。

周桥认真倾听着每个人的发言，不时提出自己的看法和建议，听着几位厂长关于员工福利的讨论。

有人提议组织旅游团建，有人说发粮油百货，他微微摇头——在这个物资逐渐丰富却仍讲究实惠的年代，现金奖励最能让工人感受到诚意。

“旅游团建虽好，但大家更想把钱揣进兜里。”

他笑着打断，目光扫过床头柜上的搪瓷缸，“这样吧，先请各位厂长汇报今年的预估业绩，咱们按厂子情况定方案。”

第一个站起来的是刘大春。

“周总，食品厂今年算是打了个翻身仗。”

他展开皱巴巴的报表，手指在数据上敲得咚咚响，“年度营收八千万，利润三千多万。扩建厂房和新上两条饼干生产线花了六百多万，最终盈利两千四百万。现在厂里有工人一千两百人，三班倒连轴转，新款辣条订单排到了明年开春。”

周桥点点头，食品厂作为红山乡最早投产的厂子，靠辣条打开了省城市场，如今货架上的“大桥牌”商标已经有名气。

“大春，你这成绩比我预期的还好。”

他转动着石膏手臂，疼得咧嘴却仍笑着说，“年终奖每人先发一百块，另外你组织评‘最佳员工’‘年度劳动模范’，二三十个奖项，奖金两百到一千不等。咱们既要让老实干活的工人拿到实惠，也要树标杆。”

刘大春掏出钢笔，在烟盒背面飞快记录，笔尖划破纸背：“大桥哥放心，我回头就把评选标准贴到食堂墙上，让大家投票选。对了，包装车间的王师傅改良了封口机，要不要评个‘技术创新奖’？”

周桥颔首：“应该评，技术骨干要重奖。”

接下来是服装厂的麻成礼，他穿着自己厂子生产的藏青工装，笔挺得像个中学教师。

“服装厂今年接了外贸童装订单，还有省城百货大楼的工装合同。”

他推了推眼镜，报表上的数字工整如印刷体，“营收一千三百万，利润六百二十万，工人六百多。就是面料涨价厉害，纯棉布比去年贵了两成。”

周桥沉吟片刻：“服装厂工人大多是女工，家里负担重。跟食品厂一样，每人一百块年终奖，另外给工龄满三年的女工多发两尺的确良布票——她们给孩子做新衣服方便。”

麻成礼连忙记录，提到厂里正在试验的牛仔布生产线，周桥眼睛一亮：“这个好，明年投产，争取打进南方市场。”

轮到制药厂的张华岳时，他有些拘谨地搓了搓手。

作为最晚投产的厂子，制药厂今年刚拿到成大飞和刘荣耀的两百万订单，设备调试和车间改造花了不少钱。