第1872章（1 / 1）

第1096章

然后，省委书记就讲，“这件事情，首先要厘清责任，要让百姓的姓气要顺！老百姓的气顺了？才有解决的余地，所以首先，把这个现场的处理结果和人群中通报一下。这个县长，你也不能走，你老老实实站在这里跟着我们一起看，如果你今天敢走？那么等待你的处理就不是这么简单了，我不是威胁你，我是“要挟”你！作为一个领导干部，却放任这种问题的发生。还不晓得错误在哪？还口出狂言地说自己没错，一直在诡辩，我不明白你的勇气在哪里？是谁给你勇气来诡辩的？”

两波人群现在已经在对峙了很久了。

书记这个时候才走过去说，“大家好，我是省委书记，今天听说你们现在发生了群体事件，我便马上赶过来了！在来之前，今天省里面也发生了一起群体事件，某县一些群众因为被当地政府骗了，一起跑到省里来反映情况。经过省里的协调，事情也在稳步的推进！然后我就听到你们这儿有群体事件的消息，我也马上赶过来了。我在省里也一直在记挂着这件事的推动。所以刚刚在路上，我也了解了整个事件的情况。说心里话，我内心非常气愤。刚刚我已经指示市委市政府把你们县的县长就地免了，并且对于他的一些其他的犯罪行为还要移交有关部门。我们最害怕就是领导干部不接地气，领导干部不接地气？就会带来一些不接地气的政策。就会做一些不管群众利益的行为，这是我们不愿意看到的。”

“可以，大家先安静一会，听我说说我的看法，你们觉得我看法对不对？”

书记，这会俨然化身成一位知心老大哥。

他缓缓地说了起来，“这种事情其实别说你们，连我都是第一次见，这几年经济形势的确增速有所放缓。以前经济形势好的时候，有些地方的个别单位发钱，那是乱发，一下子发几万，一下子发几万，这点我相信你们有些群众应该也听说了。特别是家里有亲戚在政府上班的，应该也知道！包括到现在有相当一部分干部仍然怀念那个时候。前两年，帝都提出工资要统筹，绩效要统筹的要求之后，现在体制内的工资里面的收入已经非常明确了，就是基本工资每月的逐月绩效。什么叫逐月绩效？就每个月先发一笔绩效，年底再发30的绩效。所以现在出现什么情况呢？出现了很多干部的逐月绩效其实比基本工资是要高的，而且高很多。一个干部的基本工资也许只有四五千块钱，三四千块钱，但他逐月绩效肯定不止这么点。年底还有一笔钱，这和以前相比，当然就少了很多了；和社会平均相比，那当然就高了不少。更何况，体制内还有公积金，还有各种隐性收入。这些收入有些是到退休才能显现出来的。但是，体制内的收入在当今已经很好了，这点我作为省委书记，我很有发言权。但是有些同志呢，还怀念在以前那种状态——动不动发点钱，多爽啊？卡里时不时都能看到钱进账，那多舒服呀！所以一些人看到这几年工资收紧之后，就想方设法的想去想搞问题，所以才酿成这些情况。甚至乎我在来的路上还了解了一些情况，个别地方政府创造性的设立了一些名目。比如说，既然现在都发不了？就发将来的“预发考核”，这个名词说实话我以前是没有听过的，预发？什么叫预发？为什么要预发？”

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