正文_第435章 面试（2 / 2）

而徐强的表现很显然是在撒谎，指不定在心里怎么腹诽呢，但是面上却能做出一脸微笑的表情说先救他，这最起码说明了这个人不是一个很诚实的人。

并且，如果这个人如此圆滑，却还是在公司的人际关系很差劲的话，也很能说明一些问题了。

这样的人楚寒天也不会放心去用。

随后又接连不断的有不少人过来面试，有的人原本都已经下班离开了，在回家的半路接到面试电话，就又匆匆忙忙的赶了回来。

也因此不少人都凑在一起吐槽抱怨，觉得这个新上司可真能折腾人的，都下班了还要让人回来，面试就不能放到明天吗？

工作这么长时间，还是头一回见到下班之后让过来面试的，差这一天的时间吗？

被通知过来面试的人中，也不乏有旁系的人在，本来就对楚寒天抱有很大的意见，此时更是忍不住开始吐苦水。

如果不是因为老夫人今天发话，说谁要是敢不来就直接收拾东西滚蛋，他们才不乐意过来呢！

这些人三五成群的凑在一堆吐槽，却是不知，自己的一言一行都被在门口站岗的陈泽宇给录了下来。

不过除了这些直白表现出来的人之外，还是有一些面上不动声色的，这些人要么是知道谨言慎行，要么是真的无所谓过来一趟。

反正他们只要老老实实的工作，给发工资就行了，别的都不重要。

这些过来面试的人一个个进去，又待了不到两分钟就出来，有的甚至刚一进去就出来了，也不知道里面那位新上司到底是怎么个意思。

而这些面试的人进去和出来时的表情也都各不相同，高兴者有之，不爽者有之，也有人全程都面无表情的，也看不出是喜是怒。

楚寒天身为一个资深商业管理者，并不像是一般的面试官，上来就直接问你专业方面的问题。

比起工作能力，楚寒天先看重的是这个人人品如何，心理状态是否健康，他也会通过一些听上去很日常，或是很荒诞的问题来观察对方的面部神态和细微末节的表情动作。

若是这人的心里状态通过了，他才会去考虑对方的专业能力问题，不过绝大多数人都连这第一关都过不了。

虽然楚寒天面试的速度已经很快了，基本上人均不到三分钟，但是一个个这么问下去，也一直到十一点多才终于结束。长长的名单上勾勾画画，大多数人的名字都被划掉，只剩下一少部分人通过了第一轮面试。

在这一部分人中，每个人名字后面还标注了一些简洁的符号，代表这个人适合的岗位和擅长的方面。　　filsarilhl91760917607953595八74八hl

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