277、你心中有什么打算?(2 / 2)
“师傅,我这不是怕打扰到您吗?”
“有你的话我就放心了,不然我还真没能力将这大鹏制糖厂经营起来。”
喝了口茶,王程鹏好奇的问:“不就是经营一座制糖厂,又能有什么困难。”
“你倒是可以给我说说,看看到底是怎么一回事儿。”
听到王程鹏的话,王勇也仿佛找到了主心骨一般,将心中的苦闷说了出来:
“师傅你是有本事的人,自然不知道我们这些普通人的烦恼。”
“得您庇佑,这大鹏制糖厂倒是有模有样的开了起来。”
“只是我实在是没想到,将制糖厂开起来才是第一步,接下来的事情才是真正麻烦的地方。”
“随着制糖厂的开工,产品倒是生产出来了,品质也相当不错。”
“只是怎么将这些产品售卖出去,这又成了老大难的问题。”
“村里已经在制糖厂上投资了太多钱,就连师傅您也投资了很多进去。”
“但如果无法将产品转换成收益,那想要收回投资就是遥遥无期的事情。”
听着王勇的诉说,王程鹏有些莫名其妙地反问道:
“这就是你的困难?找销售渠道将产品卖掉不就行了?”
苦涩一笑,王勇无奈的说:“师傅你倒是将事情说得简单,但实际操作可没有那么容易。”
“我们的产品到底要以什么形势进入市场,能不能找到销售渠道都是问题。”
“最简单的便是,我们的白糖应该以糖块的形式还是以砂糖的形式卖出去。”
“要不要包装,又要做怎样的包装,这些都是问题。”
听着王勇的诉说,王程鹏满意的点了点头,王勇能够想到这些事情,说明他至少是在这方面下了一番苦功。
这样想着,王程鹏直接对他发出了灵魂拷问:
“你心中有什么打算?”
“是打算将大鹏制糖厂做大做强,还是得过且过,能够改善村民的生活便已经足够。”
听到王程鹏的问话,王勇当即就是一愣,下意识问道:
“这两个选择难道有什么区别吗?”
王程鹏笑了笑,说:“你还是太看了我设计的那些设备,也太看了白糖的价值。”
“如果只是想让村民过上好日子,实际上你的烦恼都是多余的。”
“大鹏制糖厂的产品优秀,只要价格足够便宜,想要带领村民赚钱是一件很容易的事情。”
思索了片刻,王程鹏又补充道:“按照我的估计,至少十年以内大鹏制糖厂应该是能够占据优势。”
“十年,那可是十年啊,足够改变很多事情。”
“到时候大鹏制糖厂就算是后继无力,倒闭了也属于是已经完成了使命,功成身退。”
“若是你想要将大鹏制糖厂做大做强,能够长期经营下去,那你就必须思考更多的事情。”
“很多东西一旦没有在开始时做好,之后再想要挽救,那可就是事倍功半。”
王勇怎么也没想到王程鹏居然对他设计的设备那么有信心,
不过回想起厂里生产的白糖,远超外面白糖的品质,他又觉得王程鹏说的非常有道理。
手握优秀的产品,只要他不是太贪心,实际上享受售出产品根本没有他想象中的那么困难。
群众的眼睛都是雪亮的,他们会分辨出值得购买的东西,尤其是在这个连一分钱都要掰开用的时代,更是如此。
只是就那么混过去,王勇却又实在是不甘心。
这样想着,他决定选择一条更有挑战性的路,说:
“师傅,如果我想要选择将大鹏制糖厂做大做强,那我又需要怎么做?”
对于王勇的选择,王程鹏没有发表任何意见,甚至连表情都没有半点变化。
说实在的,他也的确是不在乎这种事,不管王勇怎么选择都不会对他造成影响。
没有犹豫,王程鹏直接说出了自己的答案:
“若是想要将大鹏制糖厂做大做强,产品的质量自然是首要因素,其次便是品牌的打造。”
“东西再好,让人想不到大鹏制糖厂的名号,那也是没有任何意义。”
似懂非懂的点了点头,王勇说:“师傅,您的意思是我应该去注册一个商标,然后用我们的产品打响大鹏制糖厂的名号?”
“这的确是一个非常不错的主意,甚至可以说是足以影响我们大鹏制糖厂的未来。”
“只要起个好头,让大鹏制糖厂的名声深入人心,那么销售便不会再是个问题。”
“包装,我们一定要有属于自己的品牌和包装,这便是让大鹏制糖厂崛起的第一步。”
说到这里,王勇眼中的兴奋之色溢于言表,大喊道:
“真是听君一席话胜读十年书,师傅果然厉害,只是随意点拨我两句,便胜过我冥思苦想好几个月。“
“我明天就去做准备,注册商标跟寻找包装机器和粉碎机器,这些都是急需要做的事情。”
微微摇头,王程鹏对王勇说:“你看问题还是有些太过肤浅。”
“想要将品牌打造好,哪里会那么简单。”
“我推荐你将厂里生产的白糖按照品质分成三到五个等级,包装、价格也各不相同,分别针对有不同需求的人群。”
“尤其是品质最高的一档,一定要用心设计,让人一看就知道这是顶好的东西。”
“这样分级也有另外一个好处,那便是方便对工人的工作进行考核。”
“如果做得好的人跟做得不好的人享受一个待遇,那他们又怎么会有努力的动力。”
“直接区别对待肯定不行,但是可以通过评比奖励这些方式,间接提高优秀员工的福利待遇。”
“你要牢记一点,质量是产品的基础。”
“对于达不到品质等级的产品,你要么作为员工福利进行发放,要么就不打大鹏制糖厂的牌子,零散的流入市场。”
顿了顿,王程鹏又补充道:“员工福利的话,必须牢记一点,可以便宜卖,但是绝不能不收钱。”
人心难测。
一旦知晓不合格的产品能够作为免费的员工福利,便很难保证在筛选产品时不出现意外。
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